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福建:"三个三"监督机制推动巡视整改"见底清零"(1)

时间:2019-11-08  来源:未知  作者:zhanglaoshi  点击:
  “在集中整改期内,我单位已全面完成超发绩效工资清退任务,并针对暴露出的问题,举一反三,修订完善管理制度……”不久前,福建省纪委监委第二纪检监察室收到某厅局党组针对巡视反馈的该单位下属事业单位超发绩效工资问题整改情况的书面材料。
  这是福建省纪委监委强化巡视整改监督,探索实践以“三沟通、三督导、三审核”为主要内容的“三个三”一线跟进监督机制,推动被巡视单位做深做细做实巡视整改,实现“见底清零”的一个缩影。
  “我们把沟通作为巡视整改监督的首要基础工作。”福建省纪委监委纪检监察室相关负责人介绍说,承担监督职能的各纪检监察室根据巡视反馈的问题,在监督过程中主动同所联系的被巡视单位党委(党组)、省委巡视办以及相关巡视组进行沟通,深入细致了解情况,防止整改出现漏、偏、歪等问题。“比如,省海洋渔业厅、省工信厅等单位因机构改革职能划转,导致个别整改事项无法落地,我们及时提请省委巡视办发函,将有关整改事项移交给省自然资源厅、省地方金融局等职能转入部门,确保整改不漏项、有人管。”
  基础工作做扎实了,但更为关键的在于“精确制导”。为此,福建省纪委监委各纪检监察室分别成立专班小组,不定期“走出去”,开展现场督导,逐项查看整改情况、逐个指出存在问题,督促加大巡视整改力度、加快巡视整改进度。同时,派员参加联系地区、单位领导班子落实省委巡视整改专题民主生活会、述责述廉会议等,监督班子成员在巡视整改中的履职情况及对接受谈话函询是否如实、全面说明。
  在“走出去”督导的同时,各纪检监察室还将部分被巡视单位党委(党组)书记或主管领导“请进来”当面沟通、会商督导,对整改时限临近且有些问题仍整改不到位的情况,分析根源、查找症结,督促切实采取有效措施推动整改落实。
 
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